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区司法局加强村居法律顾问管理 全面提升法律服务水平

时间:2020-01-10 10:43来源:台儿庄新闻网 作者:杜军 点击:

  为推动法律资源向基层倾斜,满足群众日益增长的法律服务需求,区司法局全面深化“一村(社区)一法律顾问”活动,强化顾问管理,打通服务群众“最后一公里”。 

 

补短板,推动工作全覆盖 

 

  针对全区法律服务资源不足问题,积极同市直律师事务所联系,遴选律师9名,补足补强人员力量。目前,全区法律顾问共42名,按照每人服务5个村(社区)的要求,为211个村(社区)全部配备了法律顾问。同时,实行“一镇街一团队”服务模式,将分配至每个镇街的法律顾问组成一个顾问团,密切了人员联系。 

 

重实效,增强工作针对性 

 

  编发村情民意调查表,组织法律顾问对村(社区)情况进行摸底,并制定服务方案,提升服务针对性。目前,法律顾问已全部完成对全区211个村(社区)的调研,实地走访群众8500余户。坚持以群众法律服务需求为导向,组织法律顾问每月到村(社区)开展坐班服务不低于8小时,并分别建立了面向每个村(社区)的法律服务微信群,及时提供法律帮助。目前,法律顾问累计为村(社区)“两委”提供法律意见210余条,为群众提供法律咨询700余人次,调解矛盾纠纷96件,办理法律援助42件。 

 

抓管理,提升工作规范性 

 

  制定《台儿庄区村(社区)法律顾问工作标准及指引》,为法律顾问开展工作提供了指南。按照“一村一册”要求,统一印制工作台账和工作日志,要求法律顾问“一次一记、一事一记”,并由服务对象进行评价,实现“工作好不好,群众说了算”。制作422块法律顾问公示牌,安装在村(居)委会外墙显著位置,印制8.5万份宣传单,发放并张贴至群众家中,公开法律顾问基本情况、服务内容、联系方式、监督电话等,通过加强群众监督促进顾问履职。 

 

严考核,促进工作制度化 

 

  完善工作考核制度,创新日常考核和年终考核相结合的考核方式。各司法所对法律顾问履职情况进行日常考核,得分占总分的60%;区司法局在每个服务年限结束前进行年终考核,得分占总分的40%。年度考核总分作为工作补贴发放的依据,按得分不同,分4个档次,通过差别化补贴发放,充分发挥考核的激励作用,提升了法律服务水平。 

 

 

 

(责任编辑:台儿庄新闻网)
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